seminarioWork-life balance

Obiettivo work-life balance: la certificazione sulla parità di genere

Start Date
Novembre 28, 2023
Duration
4 hours

Obiettivo work-life balance:la certificazione sulla parità di genere

Il seguente seminario progettato di concerto al partner operativo ACROSS SRL vedrà la partecipazione di almeno 40 destinatari/e e 3 relatori/relatrici. Nello specifico il
seminario mira a sensibilizzare rispetto l’importanza per le aziende dell’acquisizione della certificazione sulla parità di genere secondo la UNI PdR 125:20222.

Secondo l’ultimo rapporto sulla parità di genere del World Economic Forum del 2021, nessun Paese al mondo ha colmato i divari di genere e l’Italia si colloca in Europa al 25° posto.

La legge n. 162/2021 prevede la Certificazione della Parità di Genere per ridurre le disparità sul posto di lavoro. Una misura che il Governo ha inserito nel PNRR – Missione 5, “Inclusione e Coesione” – destinandovi 10 milioni di euro. A marzo 2022 è stata poi pubblicata una Prassi di Riferimento (UNI/PdR 125:2022) che traccia delle linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI (Key Performance Indicator – Indicatori chiave di prestazione) inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni.

La Certificazione, attraverso le linee guida della Prassi di Riferimento, ha lo scopo di assicurare una maggiore partecipazione delle donne al mercato del lavoro e ridurre il gender pay gap attraverso la creazione di un sistema nazionale di certificazione della parità di genere, che dovrà migliorare le condizioni di lavoro delle donne anche in
termini qualitativi, di remunerazione e di ruolo e promuovere la trasparenza sui processi lavorativi nelle imprese.

I benefici di questa certificazione sono molteplici, in particolare:

  1. Diminuzione del Gender gap
  2. Aumento dell’occupazione femminile
  3. Migliori condizioni lavorative per le donne, anche in relazione alla protezione della maternità
  4. Maggiore inclusione

Attraverso questo seminario saranno spiegati i punti cardine della legge del 2021 con gli obiettivi, le aree di valutazione e gli indicatori previsti dalla UNI/PdR 125 del 2022, i vantaggi concreti per le aziende, l’iter da seguire per avviare un percorso di certificazione in azienda. Tale certificazione non è obbligatoria, ma molto può fare per
la nostra società.

DETTAGLI

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Ente erogatore

Across Consulting

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Località

Centro Api Servizi Srl Società Benefit

Galleria Crispi 45, Vicenza

Fase progettuale

3 – Testimonianze e diffusione

Obiettivo

4-Work-life balance

people

Tipologia destinatari

Lavoratori

people

Descrizione destinatari

Il seminario sarà aperto a tutta la cittadinanza ma con particolare attenzione a donne e uomini in posizioni dirigenziali e di leadership per sensibilizzarli e diffondere  l’utilità dell’acquisizione nelle realtà aziendali della certificazione sulla parità di genere secondo la UNI PdR 125:20222

people

Numero destinatari

Libero

lock

Selezione

No

description

Tipologia intervento

Seminario

description

Attestazione rilasciata

Attestato dei risultati di apprendimento

schedule

Ore totali

4

date_range

Date intervento

Martedì 28 novembre 2023

Dalle 9.00 alle 13.00