corso di formazioneEmpowerment femminile

Obiettivo empowerment femminile: consulenti HR del management aziendale

Start Date
Dicembre 11, 2023
Duration
200 hours

Obiettivo empowerment femminile: consulenti HR del management aziendale

Obiettivo del progetto è formare professioniste a cui le aziende possano rivolgersi per sviluppare nuove competenze trasversali innovative che dovranno essere “generate” dalla riqualificazione del personale. La formazione d’aula, sviluppata attraverso metodologie d’aula e confronto individuale e di gruppo, tratterà temi quali l’analisi dei bisogni e delle risorse dell’azienda, l’implementazione di interventi di sviluppo organizzativo, la realizzazione di interventi di sviluppo delle risorse umane, il monitoraggio e valutazione dell’intervento aziendale.

DETTAGLI

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Ente erogatore

Equasoft

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Sede dell’intervento

EQUASOFT SRL – VIA DIVISIONE FOLGORE 7/D, 36100 VICENZA

Fase progettuale

1 – Attivazione e intervento

Obiettivo

3-Empowerment femminile

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Tipologia destinatari

Donne disoccupate o inattive

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Descrizione destinatari

Sono destinatarie della presente iniziativa donne disoccupate ai sensi della Legge n. 26/2019 art. 4 comma 15-quater e del D. Lgs. 150/2015, beneficiarie e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliate nel territorio regionale, di età superiore ai 18 anni.

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Numero destinatari

6

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Selezione

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Tipologia intervento

Intervento formativo di lunga durata

PLOTEUS: 7-studi umanistici
NUP: 4.1.2.5.0 – Addetti alla gestione del personale

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Attestazione rilasciata

Attestato dei risultati di apprendimento

schedule

Ore totali

200

date_range

Date intervento

Lunedì 11 dicembre 2023 – martedì 27 febbraio 2023