Diversity&InclusionFormazione outdoor

Obiettivo diversity & inclusion: Formazione outdoor per team-building sostenibile

Start Date
Maggio 18, 2024
Duration
8 hours

Obiettivo diversity & inclusion: Formazione outdoor per team-building sostenibile

L’intervento include una rosa di pratiche ed esercitazioni in natura/outdoor, in parchi boschivi o boschi, per collaboratori di azienda, volte ad incrementare il benessere dei singoli individui all’interno della realtà lavorativa. L’attività verrà condotta secondo la modalità orienteering, con l’obiettivo di percorrere un percorso predefinito aiutati da bussola e mappa, stimolando soprattutto le capacità di problem-solving dei partecipanti.

L’obiettivo del percorso è incrementare le performance in Team mantenendo la sostenibilità del circuito risorse umane, produttività sviluppare empatia, comunicazione, focus, accettazione delle diversità, problem-solving, resilienza, fiducia, capacità di lavorare in team, sviluppo della biofilia e sensibilizzazione delle tematiche ambientali, ed attenzione alla progettazione di prodotti e progetti aziendali.

Il tutto viene svolto nell’ottica del miglioramento del clima aziendale, delle performance, volto anche a diminuire il turnover, aumentando la disponibilità delle risorse umane, e l’attenzione agli obiettivi di sostenibilità. Non trattandosi di un’attività sportiva, consiste in un adeguato sforzo fisico che permetterà l’inclusione di membri del team con diverse caratteristiche.

L’intervento sarà svolto in modalità outdoor e darà l’opportunità ai destinatari di affrontare i propri limiti (percepiti o autoimposti) e gli ostacoli del lavoro in team, data la composizione variegata dello stesso in termini di genere, età anagrafica, caratteristiche personali, esperienze ed abilità.

Grazie al coinvolgimento dei partecipanti in esercizi e situazioni completamente diverse dalla realtà quotidiana di lavoro, i destinatari saranno portati a relazionarsi in maniera alternativa e a pensare e agire fuori dagli abituali schemi mentali. Gli obiettivi di questo training aziendale sono:

  • condurre l’organizzazione verso la strada dell’innovazione e del cambiamento
  • migliorare le proprie performance di team-work
  • saper affrontare le sfide e raggiungere i propri obiettivi come un team
  • sapersi muovere con semplicità all’interno di un sistema organizzativo
  • assumere il giusto atteggiamento e i giusti stili di comunicazione sia con i collaboratori interni che esterni
  • maturare flessibilità organizzativa e mentale
  • Socializzare nell’organizzazione lavorativa
  • Comunicare efficacemente all’interno e all’esterno dell’organizzazione.

L’intervento formativo risponde all’esigenza di rafforzare le abilità di team-work e di migliorare la comunicazione diretta e più autentica tra i vari componenti dell’organizzazione.

Ulteriore aspetto e tema di approfondimento dell’attività è legato alla fiducia reciproca nell’organizzazione e quindi allo sviluppo di abilità per creare team collaborativi agendo sulla comunicazione e sul miglioramento delle relazioni interpersonali. Grazie a questo training outdoor il formatore avrà la possibilità di esercitare, stimolare o valutare le performance dei gruppi di lavoro.

Per scaricare la locandina completa: Locandina_outdoor_teambuilding_sostenibile

DETTAGLI

account_balance

Ente erogatore

For Action Srls

account_balance

Località

Forest Factory

Comune di Arsiero – Val di Tovo

Fase progettuale

1 – Attivazione e intervento

Obiettivo

2-Diversity & Inclusion

people

Tipologia destinatari

Donne occupate, incluse lavoratrici autonome

people

Descrizione destinatari

Sono destinatarie dell’intervento principalmente donne occupate, incluse lavoratrici autonome, ma è aperto anche alla diversità in termini di genere, età anagrafica, esperienze pregresse e fattori di marginalità quali ad esempio disabilità, se pertinente.

people

Numero destinatari

8 per edizione – 3 edizioni

lock

Selezione

description

Tipologia intervento

Formazione outdoor

schedule

Ore totali

8 ore – 3 edizioni

date_range

Date intervento

Sabato 18 maggio 2024

Domenica 19 maggio 2024

Ultima data da definire