A Mano a Mano per continuare ad A.G.I.R.E.
Percorsi culturali e formativi verso una società più equa

Cod. prog. 6616-0001-588-2025 – CUP H31D25000180007

Il progetto mira a strutturare un percorso territoriale partecipativo finalizzato alla promozione della parità di genere, della leadership femminile e del bilanciamento tra vita privata e lavoro.

L’intervento intende rafforzare e amplificare i risultati già raggiunti, valorizzando le reti locali attive tra scuole, imprese e terzo settore, e ampliando il proprio raggio d’azione verso i settori dello sport e della disabilità.

Il progetto ambisce inoltre a sviluppare nuovi strumenti educativi, creare spazi pubblici di confronto e promuovere iniziative condivise, con l’obiettivo di diffondere linguaggi inclusivi, favorire la cittadinanza attiva e sostenere un cambiamento culturale sistemico e intergenerazionale, fondato sulla cooperazione territoriale e sulla continuità delle azioni avviate da A.G.I.R.E.

(cod. prog. 6616-0001-1522-2022)

A chi è rivolto

Donne e uomini disoccupati/e – Donne e uomini occupati/e – Studentesse e studenti – Docenti, educatori e comunità educanti – Famiglie – Aziende

6 focus

Diversity & Inclusion – Disabilità e pari opportunità – Scuola e comunità educante – Sports & genere – Sviluppo protocollo territoriale Vicenza alla pari – Testimonianze e diffusione

Tipologia di interventi

Coaching e mentoring di gruppo – Coaching e mentoring individuale – Project work – Formazione outdoor di gruppo – Formazione di gruppo – Laboratorio formativo – Orientamento professionale specialistico di gruppo – Orientamento professionale specialistico individuale – Laboratorio di orientamento di gruppo – Seminari – Eventi – Workshop – Focus group – Incontri di rete e coordinamento

Nota

Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto.

I NOSTRI INTERVENTI

2024Diversity&InclusionFormazione outdoor

Obiettivo Diversity & Inclusion: GENDER THEATRE

Agosto 22, 2024
24 Ore
2024corso di formazioneDiversity&Inclusion

Obiettivo Diversity & Inclusion: pregiudizio inconscio e pratica inclusiva

Ottobre 1, 2024
20 Ore
2024Empowerment femminileWorkshop

Obiettivo empowerment femminile: Contest flow workshop – idee d’impresa

Luglio 2, 2024
4 Ore